Gesundheit fängt mit Vorsorge an. Das gilt auch für Unternehmen.
Export und oder Expansion in Thailand / Südostasien mit eigener Niederlassung, Tochterniederlassung, kann das Mutterhaus stärken.
Der Hohe organisatorische Aufwand, die kulturellen und behördlichen Hindernisse sowie die Unsicherheit über Kosten und Dauer des Projektes schrecken jedoch immer noch nicht wenige Unternehmen von einer Expansion ab.

Für das sind wir da.
Wir Entlasten / Unterstützen die für Asien / Thailand zuständigen Verantwortlichen Personen
Wagen Sie denn Schritt mit uns.

Sie sehen Asien als Ihren zukünftigen Markt? Wir realisieren Ihr Vorhaben!
Nutzen Sie unser Angebot um in Südostasien Ihren Markteinstieg zu planen.
Einen Markteinstieg von Europa / Schweiz aus zu organisieren ist zeitaufwendig, anstrengend und kostenintensiv. Wir nehmen Ihnen diese Arbeit ab.
Wir bringen Sie mit den richtigen Partnern zusammen, wir organisieren Ihren Terminplan, übernehmen alle anderen administrativen Aufgaben für Sie. Sie haben nur eine einzige Aufgabe: Konzentrieren Sie sich auf Ihre anderen Kompetenzen.

Export als Markteinstieg macht Sinn, sinnvoll jedoch nur mit einer unabhängigen Niederlassung. Das ist kurzfristig die teurere Variante als über einen Verteiler, Mittel und langfristig jedoch günstiger. Die unabhängige Niederlassung ist nur eine Relaisstation zwischen Kunden und ihnen, wichtige entscheide werden immer noch von ihnen gefällt. Unabhängig aus rechtlichen Gründen, nur zum schutz des Mutterhauses.
Expandieren und Exportieren Sie mit unserer Hilfe Ihre lokale Präsenz in Südostasien / Thailand
Bewahren Sie trotzdem Ihre Unabhängigkeit.
Primär sehen wir uns als Entlastung, Unterstützung der für diese Region verantwortlichen Personen. In welcher Form auch immer. So können Sie alles bequem vom Mutterhaus aus überschauen und müssen dafür nicht jede Woche wegen Kleinigkeiten nach Asien reisen. Zeit ist Geld.

Wir sind flexibel, und richten uns, soweit möglich, nach den Wünschen des Mutterhauses. Aus diesem Grund sind nachfolgend nur grundsätzliche Vorstellungen unserer Tätigkeit aufgeführt, welche aber als Basis dienen.
Immobilien;
Niederlassung in der jeweiligen Ortschaft.
Wir suchen vor Ort in einem mehrere geeignete Standorte Ihrer Fabrik, Lager, Verteilzentrum, Wohnmöglichkeiten usw.
Personalrekrutierung;
Wir sind in der Lage, dem Fortschritt entsprechend, schnell Geeignete, Qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Step by step
Wir richten uns, soweit möglich, nach Ihren Vorstellungen und wünschen.

Begleitung von Bauvorhaben. Vermittlung und Dolmetschen zwischen Tochter und Mutterhaus. Organisation, Kontrolle, Promotion usw.

Wir organisieren Ihren gesamten Terminplan, begleiten Sie in die Gespräche mit Muttersprachlern. Wir sind für Sie vor Ort, direkt bei Ihren Kontakten.
Kurz, wir Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren.

Unsere Philosophie; Loyal, flexibel, sozial, motiviert.

Loyal gegenüber dem Mutterhaus und Produkt.
Flexibel auf Veränderungen in der Wirtschaft, Politik usw. schnell reagieren können.
Soziales verhalten gegenüber Angestellten, bindet die MitarbeiterInnen positiv an Arbeitgeber.
Motivierte MitarbeiterInnen stärken den Teamgeist und garantieren erfolge.

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Kontaktieren Sie uns zu einem ersten Vorstellungsgespräch. Kein Beratungsgespräch.

Hochachtungsvoll
B. Imhof